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亚博买球:第七届全国建材行业十大女杰 ③ | 刘锦帆:叶片飞旋 锦帆远航

来源:亚博买球杂志  发布时间:2021-12-15

编者按

今年第七届全国建材行业十大女杰评选中,亚博买球孙力实、王健、刘锦帆、张:、陈元元、欧木兰6位行业女性典范上榜。全国建材行业十大女杰评选始于2009年,每两年一次,旨在树立建材行业女性的典范,展现建材行业女性追求卓越、锐意进取、奋发有为的精神风貌,展示她们在推动行业进步、企业发展、管理提升、科技研发等方面作出的突出贡献。《亚博买球》杂志记者对她们一一进行了专访,让我们分6期跟随记者了解一下她们的故事吧~~~

叶片飞旋 锦帆远航

——专访第七届全国建材行业十大女杰刘锦帆

中材科技(酒泉)风电叶片有限公司

制造部经理助理

刘锦帆,中材科技(酒泉)风电叶片有限公司制造部经理助理,全国劳动模范。她是知识型、技术型工人的代表,她把情感挥洒在风电叶片事业中,把汗水融进新能源建设长河里。她用智慧和汗水谱写了劳动者“干一行,爱一行,钻一行,精一行”的精彩华章。

快速成长 从“职场小白”到“唯一的女技术员”

2009年,和所有毕业生一样,怀揣梦想,刘锦帆走出大学校门,来到中材科技(酒泉)风电叶片有限公司。从此,我国绿色能源——风电事业战线上多了一名“为梦想而奋斗”的女工。

梦想就像灯塔,是指引人生前进的方向。“为祖国风电事业奋斗”,生产一线的刘锦帆用自己的行动一步一步向梦想靠近。生产一线的工作,辛苦又枯燥,工厂新建,人员操作熟练度低,工艺不成熟,自动化程度低,抬大布、补芯材、布辅材、包真空、合模上胶、收胶等很多工序在当时还需要手工操作。从小被父母“捧在手心”里呵护着的刘锦帆,面对这些,心里发怵,生怕自己干不了、干不动。但,看到身边同事埋头苦干、不怕脏累的工作劲头,想起公司领导鼓励的眼神和话语,从小要强的她暗下决心:他们行,我肯定更行!

从此,车间里多了一个勤快而忙碌的姑娘。为了多学一些技能和知识,苦活累活她抢着干,男生干的活她一样不落下。由于整天跟模具打交道,她全身上下被模具磕碰得青一块紫一块,没有一块好地方,手上磨出一层层水泡,结疤后满手老茧。看似娇娇弱弱的她,没有喊过一声累,没有叫过一句苦,硬是咬着牙坚持着,在短短的时间里,便掌握了叶片生产的工艺及操作技能。

工作中的刘锦帆一直保持着高昂的激情,用实际行动践行着自己的梦想。她的积极上进、快速成长被领导和同事看在眼里,不到半年时间,在公司选拔技术人员筹建第一支技术团队时,工作踏实认真、技术熟练的她从众多的大学毕业生里脱颖而出,成为第一批技术员,也是唯一的女技术员。她第一次尝到了努力学好技术的甜头,也更坚定了前进的方向。想起这段经历,刘锦帆难掩激动:“我实现了人生中第一次难得的成长经历,也深刻领会到了努力成就梦想、奋斗收获希望的道理。”

在技术组的岗位上,刘锦帆辛苦并快乐着。因为酒泉公司刚刚组建,工艺路线不成熟,工人操作不熟练,每月报废主梁几十根,内部质量损失上百万元。为了解决这一难题,很长一段时间她吃住在厂里,连续几天回不了家。累了就趴在办公桌上休息一会,攒够了精神继续干,有时累到走路脚底都打滑。这段以厂为家、废寝忘食的经历让她至今难以忘怀。

为了寻找解决叶片主梁包气发白的最优方案,担任部件工艺技术员的刘锦帆带领技术团队在现场夜以继日,争分夺秒,进行了一轮又一轮的试验。功夫不负有心人,最终完成了使用导流网代替梁下连续毡的工艺试验的变革,提升了主梁一次校验合格率,减少了主梁报废率。之后,又完成了腹板避雷线整体灌注工艺,降低了手糊避雷线固化,缩短了腹板生产周期,大大提升了工作质量和效率。后来,她开始担任型号技术员,负责东汽DF93/82/SINO37.5型号的生产,先后完成了主梁表面取消导流网工艺改进、蒙皮PVC芯材表面取消导流网辅材的工艺革新、腹板组装连接板工艺变革,采用连接板代替原拉挤粘接工艺。她出色的工作保证了成型部件的生产供应,这让她深刻认识和体会到了创新、创造所带来的价值。

生产一线生产与检验的实操工作,让刘锦帆积累了越来越多的经验,她从一个没有任何生产经验的“职场小白”,快速成长为熟练掌握风电叶片生产的优秀技术员。

角色转换 从技术工到质量主管

刘锦帆突出的表现,得到了领导的肯定,2012年,她被提拔为公司安环质量部质量主管。上任后,为了提高产品质量,提升客户满意度,她继续扎根在生产一线,对关键工序一道一道进行检查,及时发现并解决了许多现场出现的质量问题。她每天检查走过的路,都在三万步以上,因为一门心思都在检查产品上,脚底下磨出了水泡,竟没觉得疼。久而久之,她的脚底磨出了一层厚厚的老茧。她用踏实和敬业赢得了同事的一致赞扬,同事们亲切地称她“西北风电的戈壁铁娘子”。

“高质量、高标准是企业发展的必由之路。”作为一名质量管理工作者,刘锦帆告诉自己:自己就是产品质量的最后一道防线,是质量把关的责任人。为了“每一套叶片质量都是最好的承诺”,在叶片入库前,每支叶片内部经过至少3次检验。由于叶片在室外的露天堆场存放,夏季,叶片内部温度高达40℃以上,叶尖位置空间受限,每次检验都需要爬行进行,一支叶片检验过后,她的膝盖、胳膊肘红成一片,身上如同蒸桑拿一般;冬季,酒泉室外在零下10℃以下,叶片内部爬行无法穿厚厚的棉大衣,人冻得瑟瑟发抖。为了确保质量合格,践行客户就是上帝的理念,她始终坚守“每支叶片都要经过这样的检查才能入库发货”的原则。她深知,质量就是企业的生命,诚信就是企业的法宝,她在岗位干一天就要为企业负责一天。同事经常开玩笑说:“你这人就是一根筋。”

“一根筋”的刘锦帆在型号工艺工程师的岗位上,带领团队完成了SI59.6B型号的研发试制,解决了型号各项技术攻关,在满足质量要求的前提下,通过辅材调整、工艺优化,灌注树脂及粘接胶单支用量各下降100多公斤,完成型号材料成本控制的各项指标,月度节省成本10多万元。她带领的SI59.6B型号团队被金风科技授予“质量信得过的团队”称号。

在新型号试制时,她是型号工艺工程师,在试生产文件准备阶段,需要从前期的设计图纸、客户的技术协议及相关文件进行一步步转化,要对标每一份文件,从原材料的使用调研,到每一个螺丝的使用,经过反复的确认;在试生产策划阶段,从车间布局、模具运输、模具安调、材料选用,到材料到货、人员培训、上岗认证、关键项目小件试验以及操作难点的现场实操演练都要跟进,不能因为任何一道工序的衔接问题造成生产的停滞;在生产开始后,对铺层、灌注、合模的每一道工序每一步操作都要现场确认,识别设计到工艺实现的可操作性,避免由于试制阶段的问题,埋下质量隐患。试制开始到首支叶片下线,少则一周,多则一个月,全过程需要在现场确认。由于24小时连续生产,刘锦帆也需要24小时跟产,白天除了吃饭,其他时间都在模具上,错过了吃饭时间,她就随便将就一点;晚上,利用模具固化时间在车间随便找一个位置,躺一会儿。在SI64型号试制阶段,她连续三天三夜基本没合眼,直到首支叶片下线。

2013年,风电经过寒冬后复苏,工厂进行扩建,招收了大批新人入厂。当时的刘锦帆已怀有身孕,由于部门人员缺乏,她挺着大肚子带着新人们在车间培训,上模具,钻叶片,手把手地教他们。同事们都为她担心,“自己也捏着一把汗,但工作就在眼前,新同事还没有完全掌握操作规程,”她一遍遍在内心提醒自己,“要撑。抛 

由于长期的劳累,产检指标不达标,医生要求她住院卧床保胎,在公司领导和家人的催促下,她住进了医院。可她人在医院,心却留在了公司,一直放心不下工作,住院不到三天,就偷偷回到了工作岗位上。“不怕吗?”记者不禁发问。她沉思一会儿后笑了:“想想也后怕,但是当时就是有那么一股劲在撑着自己:有大家才有小家,有质量才有发展,我要坚守自己的岗位和责任。”

迎接新挑战 把“老大难”变成“先进”“标杆” 

刘锦帆始终以饱满的工作热情、执着的敬业精神奋斗在生产一线,践行着向党的誓言:“我是革命的一块砖,哪里需要哪里搬”。2019年,因为生产需要,她从工艺装备借调到生产制造,兼任SI64生产型号负责人。在这之前,SI64生产型号负责人换了一个又一个,有成熟的生产型号团队负责人,有一线管理经验丰富的班组长,有工艺骨干工程师,但由于种种原因型号团队一直没能组建起来。现在,组建型号团队工作交由她一个工程师来完成,她感到了前所未有的压力与挑战。

生产不同于技术,一切需要从头开始。工作角色由原来具体做事转变为既要做事又要管人。“压力山大”的刘锦帆“要强”的劲头儿再起:“我一定能行!”

刘锦帆深知众人拾柴火焰高。在团队中,她传递着“团结合作,默默耕耘,追求卓越,追求完美”的正能量,她关心员工的成长,按员工特点合理分配工作任务,苦活累活自己扛。“苦活累活是党员的‘试金石’,我是一名党员,就应该将困难扛起来,与大家齐心协力,完成任务。”这是她常挂在嘴边的话,也是她始终如一履行的承诺。

她带领已有的型号团队开始夜以继日地梳理寻找问题发生的原因,根据存在的问题制定了一系列团队组建计划并予以实施,仅用了短短一个月的时间就实现了一铺二24小时的工艺路线,保证了生产的交付,把公司的老大难班组变成了先进班组。她带领的SI64型号荣获了“型号快速实现产能和交付”标杆项目。

成绩背后的付出与心酸,只有刘锦帆心里清楚。从担任型号负责人的那天起,她就没有睡过一个安稳觉,连做梦都是车间现场叶片生产的场景。因为是新的团队,日常的事情及异常状况都比较多,她不光每天下班很晚,下班后夜里还需要处理夜班生产的各种突发事件。她爱人不在酒泉工作,只有偶尔休假时可以回家待几天,这对于他们来说是难得相聚的“甜蜜时光”。可是这难得的相聚也经常被工作“打扰”。有一次爱人回酒泉休假,车间班组因为总是在半夜两三点、凌晨四五点打电话跟她沟通生产现场相关事宜,休假不到三天,她爱人实在无法忍受这种生活节奏,气她“只顾工作,不顾家庭”,假期未完,便负气回了自己单位。

那几年,她每天晚上顶着星辰下班,回家后孩子早已入睡;早上在夜色朦胧中出门,几天见不上孩子的面儿。从孩子出生她就一直没办法正常陪伴,带孩子、家里的繁杂琐事只得全部交给两位老人照顾和操持。幼儿园与她家就一墙之隔,可孩子三年的幼儿园生活,她每年只能在亲子运动会时不得不“遵守园规”必须去一次。几乎没见过孩子爸爸妈妈的老师们都以为她的孩子是留守儿童。谈到家人的理解和支持,刘锦帆感恩感谢,同时也感慨愧疚:“两位老人年事已高,身体也不好,但还要为家、为小孩日夜操劳。很对不起孩子和家人。”

带动传承 一花独放不是春 

2019年,公司成立了以刘锦帆名字命名的工作室——“刘锦帆劳模创新工作室”和“刘锦帆党建工作室”,为有创新精神的员工搭建起开展技术研发、创新创造的平台。工作室以“弘扬精神、专业引领、技术攻关”为宗旨,以“攻克难、传帮带”为目标,以“爱岗敬业、奉献自我”精神为典范,通过多种形式的深层次技术推广、经验交流,带领团队开展技术革新、技术攻关、提质增效工作;工作室以企业创新为初衷,以解决生产中疑难问题为根本,以完善设备工作性能、革新操作工艺、完善作业流程、为员工谋幸福为最高要求,有的放矢地开展创新工作。

工作室追求实效,促进了各项管理创新、技术创新成果的产生,激发了职工的创新热情和创造活力,产生了积极的示范引领作用。成立以来,工作室成员获得了多项专利发明,共设立研发项目26件,累计研发投入达2520万元,累计申请专利43件,其中,发明型15件,实用新型28件,目前拥有有效专利为27件。在工艺改善及新工艺设计方面,完成叶根及后缘UD预制、后缘粘接角预制、PVC免导流网工艺、蒙皮叶脉式流道、预埋叶根T型流道、在线灌注、PS面粘接工艺、免试合模、免包真空、后固化时间缩短等项目。劳模创新工作室形成了“1+1>2”的放大效应,大大增强了公司的核心竞争力。

2019年8月,刘锦帆担任“中材叶片百人计划”的班主任,通过开展培训快速完成了毕业大学生从学生到企业员工的角色转变,使学员提高了职业素养,树立了积极的职业态度。百人计划始终坚持“引进人、培养人、发展人、成就人”的人才战略,坚守初心,担当使命,不断为公司发展输送新鲜血液。现在,多位百人计划学员已成为公司的中流砥柱,为公司的快速发展提供了人才保障。

2020年,刘锦帆走上新的工作岗位——制造部经理助理,仍然怀揣当初的梦想,向着新的目标迈出踏实的脚步。

虽然如今的刘锦帆早已褪去了当年初入职场时的青涩,但她工作中的冲劲和韧劲却从未褪色,工作中对自己严格要求的那股“狠劲儿”也从未褪色。有人问她“一个女人何必这样辛苦”,她说自己心里曾经也纠结过,挣扎过,但责任与信念让她一直支撑着,坚守着。

“我爱我的工作,这份工作不仅仅是为了养家糊口,更是一种信仰。工厂就是我的家,工作就是我的生活。看着一支支叶片整装待发,一种无以言表的欣慰与自豪总会油然而生。”刘锦帆激动地说。

谈到获评全国劳模,刘锦帆非常感慨:“铁人王进喜说过,宁可少活二十年,拼命也要拿下大油田。我们有幸身处在这样一个科技日新月异、生活丰富多彩的新时代,已经不需要像‘铁人’一样在一穷二白的环境中去拼命。但‘铁人精神’,无论过去现在还是将来,都有不朽的价值和永恒的生命力,都需要我们所有的劳动者,在各自不同的岗位上,以不同的方式去继承,去发扬,去奋斗,去为中华民族的伟大复兴,贡献出我们的青春和热血。”在这样一个可以自由追求梦想的年代,在这样一个个热爱着又可挥洒激情的岗位,为中国的风电事业献出自己的力量,刘锦帆感到很光荣。

刘锦帆是第一批与中材叶片共成长、见证我国风电新能源行业发展的风电人。从十几年前生产一线的一名普通操作工,一步步成长为技术员、质量主管、开发改进工程师、型号团队负责人、制造部经理助理,无论在哪个岗位上,她都把自己的能量发挥到极致。

“把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。”正是心中一直坚守着这样一种信念,无论在哪个岗位,她都把自己的工作看得“大过天”,尽自己最大努力做到“尽善尽美”。她相信,只要尽心、尽力、尽职、尽责地完成每一项工作,也一样会在平凡的岗位上创造出辉煌。

一花独放不是春,百花齐放春满园。刘锦帆用自己的光与热带动着身边人一路前行。她先后获得“酒泉市五一巾帼奖”“甘肃省劳动模范”,她带领的团队和项目也获得了客户评选的“质量信得过团队”“型号快速实现产能和交付”标杆项目。

2020年,带着公司的期望,她走进了人民大会堂,接受党和国家最高领导人的表彰。

这份荣誉,她值得!

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